W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

 http://www.bip.gov.pl/

p.o. sekretarz sądowy

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
Stanowisko p.o. sekretarz sądowy
Miejsce pracy Sąd Rejonwy w Nowym Dworze Mazowieckim
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert Oddział Administracyjny pok. nr 14
Status w trakcie rozstrzygania

Zarządzenie o powołaniu komisji.

Lista osób, które zakwalifikowały się do II etapu konkursu na stanowisko p.o. sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim
 (umowa na zastępstwo)

 1. Łukasik Anna

2. Kołodziejska Magdalena

         
II etap konkursu – praktyczny sprawdzian umiejętności – odbędzie się w dniu 8 października 2024 r. w budynku Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19, godzina 9.00, sala Nr 4.

 
III etap konkursu – rozmowa kwalifikacyjna – odbędzie się w dniu 8 października 2024 r. godz. 9.30, sala Nr 4.

Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu

 

 

 

 

Nowy Dwór Mazowiecki, dnia 23 września 2024 r.

 
Dyrektor Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim


Organizator: Sąd Rejonowy w Nowym Dworze Mazowieckim 
                                                                             

Sygnatura konkursu: Adm-.110-10.2024


OGŁOSZENIE  Nr 4/24



Dyrektor Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ogłasza konkurs na stanowisko w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19


Stanowisko p.o. sekretarza sądowego  – 1 etat (na zastępstwo)


Miejsce świadczenia pracy: Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19, ul. Chemików 1b, 



I. Zakres zadań:

-  Czynności biurowe przewidziane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18.06.2019 r. Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (tj. z dnia 8 listopada 2022 r. Dz.U. z 2022 r. poz. 2514) oraz Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 19.06.2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. U. MS z 2019 poz. 138) z późn. zm.

-  Wykonywanie innych poleceń przełożonych

 

II. Wymagania:

 

-  wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,

- umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,

- pełna zdolność do czynności prawnych,

- nieposzlakowana opinia,

- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,

- wysoka kultura osobista,

- umiejętność sprawnej organizacji pracy,

- umiejętność pracy w zespole,

- dokładność, odpowiedzialność, lojalność i dyskrecja,

- mile widziana znajomość systemu Currenda.

 

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:

 

1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z aktualnym adresem zamieszkania i numerem telefonu,

2. życiorys napisany własnoręcznie przez kandydata,

3. oświadczenie, że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,

4. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,

5. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko p.o. sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim, 

6. kserokopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie,

7. kserokopie świadectw pracy.

 

Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 19 pokój nr 14 w terminie do dnia: 27 września 2024 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów konkursu będą powiadomieni o terminie telefonicznie lub e-mailem.

Konkurs składa się z trzech etapów:

  1)  etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

  2)  etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności;

  3)  etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Oferty odrzucone można w termie 7 dni odebrać w Oddziale Administracyjnym (I piętro pok. 14) po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (0-22) 732 50 04.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19;
Inspektorem ochrony danych w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim jest Pan Sergiusz Kunert,  e-mail: iod24@agileo.it;
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie danych, o których mowa w ofercie pracy jest wymagana określonymi przepisami prawa krajowego tj. ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko.
 

 

 

 

 

                                                                                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tag

Załączniki

Powiadom znajomego