oferta pracy na stanowisko p.o. sekretarz sądowy

Wyniki konkursu:

Wyniki konkursu z ogłoszenia nr 5/24

Wybrano kandydatkę:

Magdalenę Paradowską

Utworzono listę rezerwową:


1.      Pani Urszula Maria Orepuk

2.      Pani Karolina Biegaj

 

Zarządzenie o powołaniu komisji ds. konkursu

Lilsta osób zakwalifikowanych do II etapu

Lista osób, które zakwalifikowały się do II etapu konkursu na stanowisko p.o. sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim (umowa na zastępstwo)

1. Biegaj Karaolina

2. Orepruk Urszula Maria

3. Paradowska Magdalena

4. Polakowska Klaudia

5. Trzpioła Katarzyna

          
II etap konkursu – praktyczny sprawdzian umiejętności – odbędzie się w dniu 5 grudnia 2024 r. w budynku Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19, godzina 9.00, sala Nr 4.

III etap konkursu – rozmowa kwalifikacyjna – odbędzie się w dniu 5 grudnia 2024 r. godz. – podana przez Komisję pod czas II etapu konkursu, sala Nr 4.

ogłoszenie konkurs p.o. sekretarz sądowy

OGŁOSZENIE  Nr 5/24

Dyrektor Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ogłasza konkurs na stanowisko w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19

Stanowisko p.o. sekretarza sądowego  – 1 etat (na zastępstwo)

Miejsce świadczenia pracy: Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19, ul. Chemików 1b

I. Zakres zadań:

-  Czynności biurowe przewidziane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18.06.2019 r. Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (tj. z dnia 8 listopada 2022 r. Dz.U. z 2022 r. poz. 2514) oraz Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 19.06.2019 r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. U. MS z 2019 poz. 138) z późn. zm.
-  Wykonywanie innych poleceń przełożonych

II. Wymagania:

- wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- dokładność, odpowiedzialność, lojalność i dyskrecja,
- mile widziana znajomość systemu Currenda.

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:

1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z aktualnym adresem zamieszkania i numerem telefonu,
2. życiorys napisany własnoręcznie przez kandydata,
3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. oświadczenie, że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
5. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko p.o. sekretarza sądowego w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim, 6. kserokopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
7. kserokopie świadectw pracy.

Kwestionariusz z pkt. 3 oraz wzór oświadczenia z pkt. 4-6 do pobrania w zakładce oferty pracy/wymagane dokumenty.

 
Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 19 pokój nr 14 w terminie do dnia: 20 listopada 2024 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów konkursu będą powiadomieni o terminie telefonicznie lub e-mailem.

Konkurs składa się z trzech etapów:
  1)  etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
  2)  etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności;
  3)  etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone można w termie 7 dni odebrać w Oddziale Administracyjnym (I piętro pok. 14) po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja o wynikach konkursu zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19 oraz na stronie internetowej www.nowydwormaz.sr.gov.pl
 

Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze z dnia 17 stycznia 2008 r. (Dz.U. Nr 21, poz. 129) tj. z dnia 13 listopada 2013 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 400)


Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (0-22) 732 50 04.


Unieważnienie konkursu:

Sąd Rejonowy w Nowym Dworze Mazowiecki zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

 

Klauzula informacyjna:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19;
Inspektorem ochrony danych w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim jest Pan Sergiusz Kunert,  e-mail: iod24@agileo.it;
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie danych, o których mowa w ofercie pracy jest wymagana określonymi przepisami prawa krajowego tj. ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko.