stażysta (staż urzędniczy)

Na posiedzeniu w dniu 11 kwietnia 2025 r. Komisja rekrutacyjna powołana zarządzeniem Dyrektora Sądu Rejonowego z dnia 11 kwietnia 2025 roku ustaliła następującą listę osób, które zakwalifikowały się do II etapu konkursu na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim:

1.       Kurys Natalia

2.       Podłucka Justyna

3.       Rutkowska Marta

4.       Asztemborska Katarzyna

5.       Siwek Anna

6.       Krakowiak Patrycja

7.       Reluga Małgorzata

          
II etap konkursu – praktyczny sprawdzian umiejętności – odbędzie się w dniu 23 kwietnia 2025 r. w budynku Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19, godzina 10.00, sala Nr 4.

III etap konkursu – rozmowa kwalifikacyjna – odbędzie się w dniu 23 kwietnia 2025 r. sala Nr 4, godzina zostanie podana przez Komisję pod czas II etapu konkursu.

Sygnatura konkursu: ADM.1121.2.2025

OGŁOSZENIE 

z dnia 21 marca 2025 

o konkursie na staż urzędniczy docelowo w wydziale orzeczniczym

w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim

Dyrektor Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ogłasza konkurs na stanowisko stażysty (staż urzędniczy) docelowo sekretarz sądowy w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19

 

Stanowisko stażysty  – 1 etat

 

Miejsce świadczenia pracy: Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19, ul. Chemików 1b, 

 

 

I. Zakres zadań:

wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń oraz innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych 
i w przepisach szczególnych;
protokołowanie na rozprawach;
sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand na rozprawy i posiedzenia;
przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
rejestrowanie spraw w systemie informatycznym, wprowadzanie danych do programu w zakresie obsługiwanego referatu sędziego, monitorowanie zgodności 
i kompletności wpisów w systemie z aktami spraw;
sporządzanie i redagowanie pism;
obsługa urządzeń biurowych
wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej.
 

II. Wymagania niezbędne:

 

-  wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, (środowisko Windows, pakiet biurowy Microsoft Office) w tym szczególnie umiejętność biegłego pisania na komputerze (optymalnie pisanie bezwzrokowe)
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
 

 

Wymagania dodatkowe:

 

wykształcenie wyższe I lub II stopnia
mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w sekretariatach sądowych
(dopuszczalne różne udokumentowane formy współpracy);
znajomość metod i techniki pracy biurowej;
zdolność analitycznego myślenia;
samodzielność, operatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność, pomysłowość i
wykazywanie własnej inicjatywy (zdolności niezbędne do wykonywania obowiązków
urzędnika)
wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, odporność na stres, komunikatywność
oraz umiejętność pracy w zespole,
mile widziana znajomość systemu Currenda.
 

 

Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata:

 

zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z aktualnym adresem zamieszkania i numerem telefonu,
życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
ankieta personalna*,
list motywacyjny,
kopia świadectwa lub dyplomu stwierdzającego poziom wykształcenia;
kopia świadectw z poprzednich zakładów pracy;
dokument lub oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi komputera*,
oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełnych praw cywilnych i publicznych*;
oświadczenie o niekaralności kandydata za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe*;
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*;
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych*,
podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej*.
 

Brak powyższych oświadczeń lub ich niepodpisanie powoduje wyłączenie aplikacji

kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.

* Wzór dostępny na stronie internetowej Sądu www.nowydwormaz.sr.gov.pl 
w zakładce: oferty pracy/wymagane dokumenty.

 

Termin i miejsce składania zgłoszeń

Zgłoszenia składane bezpośrednio przyjmowane są do dnia 4 kwietnia 2025 r. w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Słowackiego 19 pokój nr 14.  Dokumenty składane osobiście przyjmowane są w Oddziale Administracyjnym Sądu wyłącznie w zamkniętych kopertach opatrzonych oznaczeniem konkursu: ADM.1101.2.2025 a pracownicy przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie sprawdzają w chwili składania aplikacji ich kompletności.

W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zgłoszenia przesyłane drogą teleinformatyczną NIE są honorowane.

Konkurs składa się z trzech etapów:

  1)  etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

  2)  etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności;

  3)  etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Termin przeprowadzenia II i III etapu konkursu wraz z listą osób zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszony na stronie internetowej w dniu 11 kwietnia 2025 roku.

 

Informacja o wynikach konkursu zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.nowydwormaz.sr.gov.pl.

 

 

Zasady postępowania z danymi osobowymi

 

Oferty odrzucone można w termie 7 dni odebrać w Oddziale Administracyjnym (I piętro pok. 14) Nieodebrane dokumenty oraz dokumenty kandydatów, którzy nie przyjmą propozycji pracy, w zakreślonym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość przed rozpoczęciem II i III etapu postępowania konkursowego. 

 

 

Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze z dnia 17 stycznia 2008 r. (Dz.U. Nr 21, poz. 129) tj. z dnia 13 listopada 2013 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 400)

 

 

Informujemy, iż decyzje o dopuszczeniu do udziału w II lub III etapie postępowania konkursowego kandydatów ubiegających się o zatrudnienie, którzy stawią się do II lub III etapu ze spóźnieniem każdorazowo podejmuje przewodniczący komisji rekrutacyjnej.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (0-22) 732 50 04.



 

Unieważnienie konkursu:

Sąd Rejonowy w Nowym Dworze Mazowiecki zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

 

ogłoszenie konkurs staż urzędniczy

 

 

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19;
Inspektorem ochrony danych w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim jest Pan Sergiusz Kunert,  e-mail: iod.@nowydwormaz.sr.gov.pl;
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie danych, o których mowa w ofercie pracy jest wymagana określonymi przepisami prawa krajowego tj. ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko.