konurs na stanowisko stażysta (staż urzędniczy) 1 etat, 0,75 etau
OGŁOSZENIE
z dnia 21 listopada 2025
o konkursie na staż urzędniczy docelowo w wydziale orzeczniczym
w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim
Sygnatura konkursu: ADM.1101.3.2025
Dyrektor Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim ogłasza konkurs na stanowisko stażysty (staż urzędniczy) docelowo sekretarz sądowy w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19:
1. Stanowisko stażysty – 1 etat
2. Stanowisko stażysty – 0,75 etatu
Miejsce świadczenia pracy: Nowy Dwór Mazowiecki ul. Słowackiego 19, ul. Chemików 1b,
TREŚĆ OGŁOSZENIA W LINKU: Ogłoszenie okonkusie na staż urzędniczy ADM.1101.3.2025
Klauzula informacyjna:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Nowym Dworze Mazowieckim przy ul. Słowackiego 19;
Inspektorem ochrony danych w Sądzie Rejonowym w Nowym Dworze Mazowieckim jest Pan Sergiusz Kunert, e-mail: iod.@nowydwormaz.sr.gov.pl;
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie danych, o których mowa w ofercie pracy jest wymagana określonymi przepisami prawa krajowego tj. ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko.